Poštovane članice i članovi sindikata , na temelju posljednjih upita koje smo dobili po pitanju povećanja plaća i KU, odlučili smo da odgovor na iste proslijedimo javno.  

Većina upita referira se na povećanje plaća i kolektivni ugovor, te ćemo ovom prilikom ukratko dati odgovore na upite koje smo dobili.

Na posljednjoj sjednici Glavnog odbora sindikata, održanoj 17.2.2023 godine, usvojen je model povećanja plaća. Isti je prošao konzultacije među članstvom, te se može reći da, iako nitko nije zadovoljan visinom ponude Uprave, postignuto je suglasje da se u ovom trenutku prihvati model koji, uz povećanje satnice, sadrži i povećanje koeficijenta za određen broj radnika sa najnižim primanjima. Ovdje je nužno istaknuti solidarnost kolega iz viših platnih razreda koji su se odrekli dijela svog povećanja u korist kolega sa nižim primanjima.

Zaista pohvalno i to ističemo kao hvale vrijedan primjer solidarnosti.

Drugi dio priče o povećanju plaća, bio je početak primjene istog. Sindikat je zastupao stav da to mora biti od 1.1.2023. držimo da je nepotrebno obrazlagati zašto je to jedino logično i ispravo. Na dan održavanja sjednice GO, dobili smo stav Uprave, po kojemu, kao početak primjene povećanja plaća, predlažu 1.5.2023 godine.

Glavni odbor je na sjednici zauzeo stav da je primjena povećanja plaća od 1.5. neprihvatljiva, da ne odustajemo od našeg zahtjeva da se sa primjenom povećanja plaća ide od početka godine, te da se u svjetlu toga obave dodatni razgovori sa Upravom HT. Dodatni razgovor sa Upravom upriličen je 8.3., te na istom nažalost nije bilo napretka. Uprava je ostala na svojem prijedlogu, bez pokazivanja namjere za bilo kakvim kompromisom po ovom pitanju.

U ovom tjednu će se održati sjednica Sindikata na kojom moramo donijeti odluku o prihvaćanju ili odbijanju prijedloga Uprave o početku primjene povećanja plaća.

Od Vas, članica i članova Sindikata, tražimo da se preko svojih sindikalnih povjerenika izjasnite, kako bismo donijeli konačnu odluku.

U svjetlu ovog izjašnjenja, skrećem pozornost na činjenicu da ukoliko odbijamo ponudu Uprave, moramo biti spremni da svoj zahtjev branimo svim sredstvima, pa ,ukoliko zatreba, i prosvjedom i štrajkom.

Treće pitanje na koje želimo dati pojašnjenje tiče se upita vezanih za pregovore i zaključenje  kolektivnog ugovora. Nećemo se vraćati previše u prošlost, ali da podsjetimo da smo sve razgovore i pregovore vodili sa namjerom zaključenja KU.

Odluke o prihvaćanju modela povećanja plaća i mogućeg dogovora o početku primjene, uvijek su sa ciljem da se sve mora staviti na papir i dati mu kroz KU pravnu snagu. U suprotnom, postavlja se pitanje zašto se Uprava dogovara sa Sindikatom ako nema namjeru zaključenja KU.

Sindikat neće odustati od zaključenja KU, te ćemo na sljedećoj sjednici donijeti odluku o vremenskom roku u kojem se on mora zaključiti.

Ovo moramo uraditi, jer trenutnoj Upravi mandati prestaju u 5. mjesecu ove godine i nećemo dozvoliti da ovu svoju obvezu ostave nekim drugim ljudima. Ukoliko se isti ne zaključi u predviđenom vremenskom roku, onda ćemo pozvati vas, članove, ali i ostale radnike, na prosvjede.

Po ovom pitanju, za razliku od prethodnih, tražiti ćemo od članstva da bezuvjetno podupru našu odluku i jasno iskažu svoju odlučnost u zaštiti materijalnih, ali i svih drugih prava koje određuje kolektivni ugovor.